從亞洲的正式感辦公桌椅、歐洲重視個人隱私的區域,以至美洲的開放式自由環境,辦公空間的設計反應了公司的文化與個性,也映照了民族性的重視取向。而對於設計家具品牌 Vitra 來說,要考慮的可不只是眼前的美感潮流或顧客喜好,每一件研發中的產品都是 3-5 年後才會推出的「新品」,考慮的不只是設計上的接軌,更要將未來的需求放進設計想像中,因此保持彈性、堅持實用導向,才是 Vitra 能歷久不衰的保值密碼。
早在 2008 年正式加入 Vitra 之前,Ryo Kataigi 對銷售該品牌的家具早已不陌生。那時候的亞洲市場仍以辦公大樓為主,家具是服務高階主管的高端產品,辦公空間也以效率導向、只求在有限的空間裡塞進最多的員工,與歐美截然不同。也因為過去的空間設計多半是室內設計師發揮的舞台,只有公共空間如會議室、公共區域才有機會想到Vitra 的家具產品。14 年後的現在,時代不僅改變了企業運作模式,更連帶著改變了空間的佈局。「過去多半是老闆說了算,現在則希望激發眾人的想法,讓公司的每個人都能參與創意的發展。」Ryo Kataigi 笑說,一樣是桌椅,過去是工具,現在則更在乎這些桌椅能創造出多少想法。
Vitra 亞太區總裁 Ryo Kataigi(Photo Credit:明日選品)
有趣的是,儘管亞洲數位化發展相對快速,人人都很習慣捧著數位產品在任何空間裡開工,但辦公空間的發展卻相對遲緩,直到疫情的爆發才加速這一切。Ryo Kataigi 以 Vitra 的東京辦公室為例,疫情前的辦公室比較小,保有每個員工的私人空間,佐以會議室、展示間,彼時的空間是為了服務每一位天天進辦公室工作的個體。然而 2020 年東京封城、居家辦公成為日常,即便如今逐漸恢復正常,Vitra 依然改為每週三天進辦公室的彈性工時,自然也為此重新改造辦公空間。他們依據現有的需求,重新排列組合成具彈性的混合式公共空間,拉開公領域的界線,置入沙發、小型會議討論區塊、哦動式電視螢幕,搭配設計才子 Konstantin Grcic 的 Stool-Tool 百用隨行堆疊凳方便調整環境組合、符合當下工作需求;以及需要專心的私人空間時,亦有瑞士設計師 Stephan Hürlemann 設計的 Dancing Wall 移動式間隔牆能彈性調配。
Vitra Tokyo Office Welcome & Inspiration(Photo Credit:Vitra)
Vitra Tokyo Office Plug & Play(Photo Credit:Vitra)
Vitra Tokyo Office Joyn Communal Table(Photo Credit:Vitra)
「要先知道去辦公室要做什麼,才能設計出對的辦公室。」他強調,Vitra 不只是設計家具,設計家具的最終目的依舊是改變環境,對 Vitra 來說,員工來辦公室的目的是要和同事一起做事、互動交流,空間要因應需求提供具有彈性的配置組合。如同 Vitra 一直以來的宗旨:透過設計的力量來改變環境,對他們來說,改變環境的動力就來自改變工作時的感受,有好的感受,才能激發員工貢獻更多的創意給公司。
德國設計師 Konstantin Grcic《Stool-Tool》百用隨行堆疊凳。(Photo Credit:Vitra)
(Illustration: Leo Rothmoser)
瑞士設計師 Stephan Hurlemann《Dancing Wall》可快速移動創造出獨立隔間,並藉由不同吊掛配件,成為電視牆、白板、展示架,甚至是植栽牆。(Photo Credit:Vitra)
「想好你們公司要達到什麼目標,以及達到那個目標需要的工作形式。」許多公司找上 Vitra 是為了好看的、流行的、有設計感的家具,但 Ryo Kataigi 總是正色地表示,打造好的辦公空間所費不貲,因而更不應該隨性選擇,而是要想好公司最終的目標,再回推團隊需要的工作環境,才能讓預算和需求達到對的平衡。「我們不會只賣你一張椅子,重點是你想要怎麼工作。」他認為 Vitra 扮演的是空間的助燃劑,配置出最合適的工作空間,加速工作效率的推進與達成。
回首 Vitra 的發展史,兼具設計居家與辦公家具能力的他們,也順勢借助兩方的優缺點,模糊界線、保持彈性,因而能不被時代淘汰。Ryo Kataigi 再三強調,儘管短期趨勢(如疫情)影響甚鉅,但做家具設計永遠都要想著長期趨勢(如數位化),才能透過彈性的調整來扣回短期的變化,也才能持續創造跨越時代的經典家具。
(Photo Credit:明日選品)